為強化自身建設，保證發展黨員質量，確保組織發展健康有序，近日，農工黨自貢市委會印發《發展黨員工作程序(試行)》(以下簡稱《工作程序》)，對發展黨員程序和黨組織關系管理涉及的工作流程、主體責任、具體時限、相關資料等進行了細化和明確。

《工作程序》明確了發展黨員工作的基本原則，即：堅持以協商確定的范圍和對象為主、以大中城市為主、以有一定代表性人士為主的基本方針。堅持質量優先，堅持體現主體界別特色，嚴把入口關，加強教育管理，體現新時代中國特色社會主義參政黨的進步性和廣泛性，保持農工黨生機活力，為履職盡責提供堅實人才保障。

《工作程序》注重對發展對象的考察和教育培養，明確培養期一般為六個月以上，由市委會指定基層支部和兩名黨員作為申請人的培養聯系組織和培養聯系人，并明確培養聯系的主要任務。對發展非戶籍地跨省份人員、無黨派代表人士、新的社會階層人士、非公有制經濟人士加入農工黨的，按類別明確了應征求意見的相關部門。同時，發展黨員的考察工作原則上由農工黨市、縣委會會同區(縣)委統戰部門有關人員進行。市委會考察組人員原則上由相應區縣組織的主委或副主委、市委會機關組宣部負責人、具體經辦人員組成;縣委會考察組人員原則上由主委或副主委、縣委會機關專職干部組成。

《工作程序》對黨員組織關系轉移工作進行了規范。黨員遷移到另一個地方，須辦理轉移組織關系手續，如遷移到無黨組織的地方，應與原基層組織保持聯系。組織關系轉移需由本人向所在基層支部提交書面申請后，按照市內、省內、跨省組織關系轉移的相關要求，由市委會機關負責具體對接和辦理轉移事宜。

《工作程序》還對發展對象的入黨申請、考察培養、嚴格審批、教育管理等方面進行了規范。